Biographie

Devenir coach est devenu une évidence pour elle après 20 ans d’entrepreneuriat dans l’Hôtellerie restauration. Elle a vécu toutes les difficultés que rencontre tout chef d’entreprise et avoir quelqu’un à ses cotés qui permet de les traverser en étant plus performant est un atout majeur (30% d’augmentation des performances suite à un coaching).

Complexité des organisations,besoin de simplicité, incertitude des marchés et volonté de vision, diversité des cultures générationnelles et recherche de sens… face à ces nouveaux défis, le rôle des décideurs est plus que jamais déterminant.

Elle propose un accompagnement spécifique aux décideurs et comités de direction pour renforcer les synergies, travailler sur le sens, les valeurs, la vision mais aussi faire progresser l’intelligence collective et donner de nouvelles perspectives au dirigeant et par ricochet à l’organisation toute entière.
Elle accompagne aussi vos équipes dans le renforcement de leur communication en facilitant l’autonomie, la motivation et le bien-être individuel et collectif.

LES BENEFICES IMMÉDIATS : Revisiter les fondamentaux du management, renforcer votre leadership, permettre une prise de conscience rapide de votre mode relationnel, rendre plus confortable, naturel et efficace l’exercice des responsabilités : «AUTORITE POUR» Enrichir vos modèles de communication, appréhender les mécanismes de la cohésion d’équipe, Gestion du stress…ent, développer leur Savoir ETRE

Savoir-faire

Accompagnement- Conseil- Formation Audit Coaching d'équipe Coaching de dirigeant Coaching de manager Communication Non-Verbal Formation assistée par les chevaux Gestion du stress Leadership Management

Clients / Références

 Banques / assurances
Axa France e,Axa Banques
 Formation
CESI ingénieurs, CESI management, HEC Paris, Ecole de Management de Savignac, école de la magistrature,
 Institutionnel
Pôle Emploi, CCI
 Services aux entreprises
Gestform, Adimep, ma système , réseau entreprendre
 Tourisme
Seeko'o Hôtel
 Art/ culture /mode
Rolland Garros