Biographie

Être consultante-coach est la résultante de l’histoire professionnelle et du cheminement humaniste de Janine Fourcaud : une formation de psychologue du travail, une pratique de la communication et des relations humaines tirée de son expérience professionnelle de responsable régionale, de manager d’équipes, de management transversal., mais encore une pratique de l’accompagnement professionnel de groupes et de personnes dans la conduite de changements auxquels ils sont confrontés.

Janine est convaincue que l’humain est la composante essentielle de l’entreprise. Dans le respect de la culture et des contraintes de l’entreprise, elle exerce aussi son activité dans l’intérêt des personnes.

Janine s’engage à créer une relation basée sur la confiance. Elle apporte un soin particulier aux choix des méthodes et outils utilisés en les personnalisant. L’accompagnement réalisé inscrit ainsi chacun dans une démarche d’apprentissage et de développement de sa performance.

Savoir-faire

Accompagnement Accompagnement au développement personnel Accompagnement du changement Accompagnement Managérial et Organisationnel Accompagnement terrain Managers Coaching professionnel Communication Dimension relationnelle du management Dispositif entretiens (professionnel, évaluation) Formation RH Formations sur mesure Management Management à distance Management collaboratif Management d'équipes Management du Changement Management et handicap Management stratégique Relations humaines

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