Biographie

Responsable GPEC durant plus de 15 ans, Odile Capra a formé les dirigeants aux outils RH pour optimiser les recrutements, améliorer l’intégration des nouveaux salariés et renforcer leur organisation dans le milieu industriel.

Aujourd’hui, formatrice et coach en développement professionnel et personnel, Odile accompagne les managers et les équipes dans la connaissance de soi, de l’autre, la mise en lumière des talents, la communication interpersonnelle ce qui renforce le management et la cohésion collective.

Ses interventions se font sous forme de:

  • coaching individuel : connaissance de soi avec PROCESS COM, améliorer sa communication, comprendre ses feins, vivre un deuil, définir un nouveau projet professionnel et/ou personnel.
  • coaching collectif : cohésion d’équipe, diagnostic des structures, accompagner au changement avec les expériences positives identifiées.
  • formations : trouver sa voie par la Voix, organisation et gestion du temps, communication interpersonnelle, cohésion d’équipe, outils de management.

Savoir-faire

Accompagnement au développement personnel Accompagnement du changement Accompagnement Managérial et Organisationnel Coaching professionnel Communication Conduite du changement Conduite du changement vers l'entreprise libérée Formations sur mesure Management d'équipes

Clients / Références

 Communication
Entreprise 3008
 Services aux entreprises
Entreprise Triade
 Industrie
Entreprise CHB Electronique
 Institutionnel
Centre de formation CNFPT