Biographie

De formation MBA / ingénieur, Thomas Bergere a évolué depuis plus de 18 ans (dont moitié à l’international) dans les activités de la construction, de l’énergie et de l’industrie, successivement en gestion de chantier, responsable technique et formateur, direction et suivi financier / juridique de projets, et direction d’activité.

Expert en gestion de problématiques organisationnelles, techniques et administratives liées aux projets complexes, Thomas accompagne les donneurs d’ordres et directions d’entreprise sur les actions stratégiques liées à la formalisation ou à l’exécution des marchés, aux négociations commerciales ou contentieuses (réclamations, procédures administratives).
Il intervient également régulièrement en missions de transition sur des fonctions de direction opérationnelle sur des sujets d’organisation interne, de négociation et d’amélioration des relations entre les différents intervenants (management interne, clients, groupements, fournisseurs).

Psychologue et pédagogue, il met un point d’honneur quelle que soit sa mission, à optimiser ses actions en positionnant l’humain au cœur de son discours, et à utiliser son expérience multiculturelle pour favoriser le travail d’équipe et l’obtention collective du résultat recherché.

Savoir-faire

Accompagnement développement business Accompagnement juridique Accompagnement Managérial et Organisationnel Contract Management Formation Gestion de projet Gestion des Achats Gestion des dossiers contentieux Management d'équipes Management de Transition Management du Changement Management global des risques Négociation achat et contractractualisation Réclamations

Clients / Références

 BTP
Groupe VINCI, Groupe FAYAT
 Energie
CEA, EDF, AREVA, VINCI, CEGELEC, COFELY (ENGIE), RAZEL BEC
 Industrie
TOTAL, LAFARGE, THYSSEN KRUPP