Biographie

10 années d’activité liée à la Gestion et au Management des ressources humaines cumulées à 8 années de Commerce International auprès de PME et grands groupes permettent à Virginie Billy de conseiller et d’accompagner les organisations issues de l’industrie et des services dans leurs problématiques RH : recrutement, formation, gestion des carrières et GPEC, RSE, communication, conseil aux managers, SIRH, bien-être au travail, gestion de la diversité, gestion des conflits, gestion sociale.

Également Enseignante/Formatrice dans les domaines du Management et de la Gestion des ressources humaines, Virginie porte avec pédagogie et bienveillance un public double juniors/séniors vers une accroche performante et valorisante de l’Homme au travail. Elle intervient sur les relations entre la diversité, la RSE et la performance RH, tournant incontournable permettant le développement de postures et statures agiles dans l’entreprise responsable.

Savoir-faire

Dispositif GPEC Management d'équipes Management du Changement Pédagogie Recrutement Relations sociales Responsabilité Sociétale des Entreprises Risques Psycho Sociaux Santé au Travail Stratégie RH