Permettre aux entreprises de tous secteurs et particulièrement de l’audiovisuel, d’optimiser les fonctionnements au sein des équipes.
Diagnostics des Risques Psychosociaux avec préconisations en fonction des résultats Permet de répondre aux obligations légales et devenir une Entreprise Heureuse et productive. Pour en savoir + : www.entreprise-heureuse.com
Développer vos compétences, améliorer vos relations et soyez plus efficace et créatif
Faire émerger le meilleur d’une équipe en apprenant à se connaître les uns les autres, en favorisant une communication constructive et orientée résultats, en déployant des méthodes efficaces pour amener l’équipe à délivrer plus que la somme des performances individuelles.
Accompagner le changement : fusions-acquisitions, réorganisations, restructurations
Favoriser le travail d’équipe pour développer la mise en œuvre de plan d’actions ou gérer des projets. Proposer des méthodologies claires pour développer l’efficacité.
Aider les entreprises à optimiser leur potentiel humain: réduire l’absentéisme et le turn-over, motiver les salariés, améliorer leurs performances, améliorer la qualité des relations interpersonnelles
Permettre de renforcer les entreprises au service de l’homme par deux atouts : une logique d’alliance, interne et externe, et une organisation en projets.
Accompagner les TPE/PME sur les questions RH afin de leurs permettre de répondre à leurs obligations légales et de développer leurs projets RH Permettre aux entreprises d’aller plus loin dans leur démarche RH et faire de leur image employeur un véritable levier de performance tout en se démarquant...
Former et conseiller sur une démarche Qualité de Vie au Travail et sur l’optimisation des entretiens professionnels
Accompagner les entreprises dans la prévention et la résolution des conflits interpersonnels.
Développer les talents au sein des organisations par l’accompagnement des trajectoires professionnelles et le développement des ressources comportementales
Accompagner les entreprises dans le pilotage et la mise en œuvre de leurs projets RH, afin d’optimiser leurs potentiels humains, tout en leur permettant de se consacrer au développement économique de leur organisation
Accompagner les cadres et dirigeants pour identifier et valoriser les talents des salariés. Fédérer et rassembler les énergies de chacun, optimiser son management pour mener à bien les projets de l’entreprise.
Un réel savoir faire en droit et dialogue social associé à une approche pragmatique et une culture du résultat