jusriste

BOUQUIN Noëlle

CONSULTANTE EN MANAGEMENT DU RISQUE SOCIAL, Nouvelle Aquitaine

Ressources humaines

Audit social, Mise en conformité, Sécurisation juridique des relations de travail, Coaching

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Laurence Tavernier

Intervenante en santé au travail, psychologue du travail, Auvergne-Rhône-Alpes

Ressources humaines

Accompagne les acteurs de la prévention des risques psychosociaux dans l’évaluation des risques et des ressources en présence, l’identification de leviers d’amélioration concrets et la mise en œuvre d’un plan d’actions.

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BARACSKA Gérard

J'accompagne la transformation des organisations, tout en maintenant la performance des équipes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Ressources humaines

Accompagner les dirigeants, les équipes et les organisations, afin d’améliorer l’efficience managériale et la communication inter-personnelle. Permettre d’allier le bien-être au travail et une augmentation pérenne des performances individuelles et collectives

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Sarah Peeters

Médiatrice et conseillère du travail, Pays de la Loire

Ressources humaines

Apaiser les conflits, et améliorer les résultats grâce au mieux-être au travail

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Hervé MURAIL

Coach Professionnel et Préparateur Mental, Pays de la Loire

Ressources humaines

Besoin d’efficacité et de performance. Mon Expérience de Chef d’Entreprise et de Sportif de niveau national, vous accompagne dans vos projets.

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carlotti cecil

Coach-formateur certifié RNCP1, spécialisé en développement des performances, spécialiste du coaching assisté par les chevaux., Nouvelle Aquitaine

Ressources humaines

Son domaine d’expertise est le Savoir ETRE au service de la performance individuelle et collective. Elle accompagne les dirigeants et leurs équipes dans les domaines managériaux, communication (leadership, assertivité, stress, communication non-verbale, intelligence collective…). Sa force...

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SABBEN MARC

Facilitateur relationnel auprès des entreprises, des collectivités, des institutions., Provence-Alpes-Côte d'Azur

Ressources humaines

Accompagne le développement de l’intelligence collective et relationnelle dans une équipe. Aide les membres d’une équipe, d’un service, d’une entreprise à travailler ensemble, à faire équipe.

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Laurence THOMAS

Responsable des Ressources Humaines et Financières pour TPE en temps partagé, Nouvelle Aquitaine

Ressources humaines

Recruter et intégrer vos nouveaux salariés, améliorer vos pratiques RH, faire progresser les talents, structurer l’organisation et embarquer les équipes dans votre projet stratégique. Anticiper et maîtriser le pilotage financier pour une croissance maîtrisée de votre TPE.

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pierrot sirolli

COACH PROFESSIONNEL, PRATICIEN PNL CERTIFIE, PRATICIEN BILAN DE COMPÉTENCES, CONSULTANT, FORMATEUR, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Ressources humaines

Accompagner le développement et l’importance de la communication au sein d’une équipe. Initiation aux préceptes de la programmation neuro-linguistique (PNL) permettant de concilier l’humain et l’efficacité afin de créer dans l’équipe une cartographie de la réussite

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Yohanna Gomez

Psychologue du Travail Consultante, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Ressources humaines

Diagnostics des Risques Psychosociaux avec préconisations en fonction des résultats Permet de répondre aux obligations légales et devenir une Entreprise Heureuse et productive. Pour en savoir + : www.entreprise-heureuse.com

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Sylvie BRIANTAIS

Consultante RH - Accompagnement du changement, Nouvelle Aquitaine

Ressources humaines

Depuis deux ans, Sylvie Briantais accompagne de petites et moyennes entreprises désireuses de réussir un changement, de le faciliter.

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Laurent Stevenoot

Révélateur de potentiels, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Ressources humaines

Consultant et coach en développement individuel et collectif, conduite du changement, animation de groupes, spécialiste de la Communication Non Violente, révélateur de potentiels, gestion de conflits.

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Sophie Androuin Villemin

Consultant Coach en Organisation, Bretagne

Ressources humaines

Dans un environnement complexe, ambigu et volatile, Sophie Androuin Villemin accompagne les entreprises à se « ré-inventer » pour s’adapter collectivement aux évolutions et mutations. C’est un cheminement qui donne du sens au mieux vivre et travailler ensemble : la raison d’être de...

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Hélène BOUR

Consultante en RH - RH à Temps Partagé - Coach Professionnel, Grand Est

Ressources humaines

Accompagner les entreprises dans le pilotage et la mise en œuvre de leurs projets RH, afin d’optimiser leurs potentiels humains, tout en leur permettant de se consacrer au développement économique de leur organisation

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Alexandrine CHAUVET

Consultante en développement RH et RSE, Pays de la Loire

Ressources humaines

Accompagner les TPE/PME sur les questions RH afin de leurs permettre de répondre à leurs obligations légales et de développer leurs projets RH Permettre aux entreprises d’aller plus loin dans leur démarche RH et faire de leur image employeur un véritable levier de performance tout en se démarquant...

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